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  • 《团队建设》51页 ... 团队建设 ... 2008-10-05 ... 软件大小: 628KB
  • 内容:
     团队的概念及作用
     团队的发展阶段
     如何建立优质高效团队
     团队角色分析
     BELBIN测试
     目标:
         创建优质高效团队
         发挥 1+1>2 的效力
                
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《世X顾问销售团队组建管理》31页 ... 团队建设 ... 2008-09-04 ... 软件大小: 296KB
  • 掌握销售团队组建管理的要点
    ò 明确销售前期组织的重点工作
    ò 了解项目销售中、后期的组织及团
    队建设要点
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 团队管理 ... 团队建设 ... 2008-08-31 ... 软件大小: 358KB
  • 第一部分  理解团队
    一、认识团队
    二、团队的定义
    第二部分 组建团队
    一、团队的组织
    二、团队的形成
    三、团队的领导
    第三部分 团队的故障分析与解决
    第四部分 评估团队
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 4星级
  • 高层的团队合作 ... 团队建设 ... 2008-08-25 ... 软件大小: 84KB
  • 大西洋两岸的商业媒体都醉心于英雄式首席执行官们的故事。有时个人确实能扭转乾坤,但即使是像通用电气公司的杰克•韦尔奇这样的首席执行官实际上也很重视团队领导的力量。正如韦尔奇自己所说的:“我们已经培养了极富才干的团队来管理主要的企业,而且,可能更重要的是,我们的组织中处处洋溢着健康的同事合作感、相互信任感和对业绩的尊重。”

    高层团队的状况如何对企业的成功越来越重要。实际上,韦尔奇之所以名扬天下,不仅是因为在他20年的任职期间将通用电气公司的利润提高了近7倍,也是因为他建立了世界上最完备的管理人才库之一,这个人才库为通用电气公司以外的许多《财富》500强公司提供了新的领导者。

    因此,无论商业媒体如何炒作,高层管理人员、股东和董事会已经对英雄式的领导提出了置疑。
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 1星级
  • 高效团队建设 ... 团队建设 ... 2008-08-24 ... 软件大小: 245KB
  • 一、画一幅画,反映自己的个性、人生观、价值观、工作方法;
    二、文字:你认为公司当前最需解决的问题是什么?
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 4星级
  • 如何增强你的组织 ... 团队建设 ... 2008-08-20 ... 软件大小: 29KB
  • 如何增强你的组织
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 如何做好团队激励 ... 团队建设 ... 2008-08-19 ... 软件大小: 208KB
  • 如何做好团队激励
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 高效团队建设 ... 团队建设 ... 2008-08-19 ... 软件大小: 245KB
  • 高效团队建设
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《如何打造高绩效企业团队》60页 ... 团队建设 ... 2008-08-11 ... 软件大小: 172KB
  • 了解团队的三种类型及实践
    有效地选择和管理团队角色
    掌握团队的动态发展阶段及领导方法
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《领导艺术与团队管理》60页 ... 团队建设 ... 2008-08-09 ... 软件大小: 204KB
  • 21世纪经营环境变革
     正确认识领导与管理
     全面理解团队管理
     打造劲牌营销团队
    一、21世纪经营环境变革
    唯一不变的是改变!
    五年前 Vs 五年后
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《建立高执行力的营销团队》141页 ... 团队建设 ... 2008-08-09 ... 软件大小: 452KB
  • 企業營運現實
    競爭越來越劇烈
    核心優勢差距越來越小
    調整速度越來越一致
    運營規模越來越一致
    客戶要求越來越高
    超額利潤越來越不存在
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 团队活动管理 ... 团队建设 ... 2008-08-09 ... 软件大小: 257KB
  • 团队活动管理
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《打造你的巅峰团队》4页 ... 团队建设 ... 2008-07-13 ... 软件大小: 10KB
  • 巅峰团队五大力
    一.自我主控力.: 1.领导离场是否自觉工作。 
                    2.做事站什么立场。
                  3.是资产还是负债。
    二.执行力: 1.现况如何。
               2.执行信念,信念的力量非常大。
               3.完美是及格的唯一标准,不许做到第一步,
                 持续改善追求完美。
               4.没有借口,主动接受任务,主动承担责任,
                主动发现问题。
               5.迅速反应,马上行动。
    三.思考与创造力:1.必要时是否积极思考。
                     2.找领导是只带问题还是带着答案
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《高效团队的建设与领导》49页 ... 团队建设 ... 2008-07-06 ... 软件大小: 115KB
  •  动物世界的团队活动
     团队愿景
     知识经济时代变革管理
     成功团队要素
     团队角色自测
     不成功团队要素
     冲突管理
     团队成熟度与风格
     沟通障碍
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《超级团队训练》140页 ... 团队建设 ... 2008-06-09 ... 软件大小: 212KB
  • 开  发  潜  能
    超  越  自  我
    团  队  致  胜
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《高效团队建设》60页 ... 团队建设 ... 2008-06-09 ... 软件大小: 255KB
  • 培训是机会,培训是工作, 培训是责任
    开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入
    跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记
    随时欢迎提问题
    定时休息, 不要随便进出走动
    排除干扰, 关闭你的通讯工具
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《绩效团队》97页 ... 团队建设 ... 2008-06-03 ... 软件大小: 1.00MB
  • 问题:
    一、什么是团队?
    二、团队的价值何在?
    (为什么要建设高绩效团队?对团队成员有什么好处?) 
    三、绩效团队有什么特质(特征)?           
    (高绩效团队有什么特有的因素组成?)
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 销售团队的管理(ppt 71) ... 团队建设 ... 2008-05-14 ... 软件大小: 226KB
  • 销售团队的管理(ppt 71)
  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
  • 《团队管理与士气激励》27页 ... 团队建设 ... 2008-04-26 ... 软件大小: 1.80MB
  • 什么是团队

         团队就是在特定的可操作范围内,为实现特定目标而共同合作的人的共同体。
         
        一些人一起做某件事。
    团队的5个要素:

     任何组组的团队都包含5个要素,简称为“5P”,即:
      目标 Purpose
      定位 Place
      职权 Power
      计划 Plan
      人员 People
    目标
       目标是指团队通过自己的活动所要达到的预期结果或标准。

     具体性、明确性:Stretching
     可测量性: Measurable
     可实现性: Accepted
     有现实性: Recorded
     有时间限制: Time limited
     

  • 软件语言: 简体中文 ... 软件类型: 完全版 ... 插件情况: 无插件 ... 推荐级别: 5星级
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